Требования:
-обучаемость
- ответственность
-исполнительность
-целеустремленность.
Обязанности:
-организация процесса адаптации персонала
-контроль трудовой дисциплины
-оформление на информационную стажировку кандидатов
-обучение персонала
-ведение их по стажировке в плоть, до оформления
- участие в подборе персонала
-расстановка кадров в соответствии с требованиями руководителя подразделения
-анкетирование с кандидатами
-ведение отчетности по выполненной работе.
Условия:
-обучение
-есть премиальная система с еженедельными выплатами
-дружный коллектив
-карьера
-разный график